Training für systemische Stressprävention

Wie erreiche ich eine Stärkung meiner Mitarbeitenden in der Bewältigung von Stress?
Wie kann ich die Konfklikte, die aus dem Stress und der Belastung entstehen, nachhaltig bearbeiten?

Wir haben Erfahrung in der Analyse und Bewältigung dieser Themen. Zusammen mit Ihnen als Auftragsgeber und Sinnstifter lassen sich die Themen bearbeiten.

Der Fokus Konflikte oder Probleme systemisch zu betrachten, bietet die Chance die bisherigen Herangehensweisen zu würdigen und aus ihnen heraus Lösungen zu entwickeln. Entscheidend hierbei ist es, dass es gelingt die Bedeutung der bisherigen gut gemeinten Art und Weise zu beleuchten und nach ihrer Wirksamkeit gemeinsam zu untersuchen. Eine kurze Darstellung dazu.

Die Konzeption der Stressprävention zusammen mit dem Deeskalationmanagement (im Stile von ProDeMa) ist eine gelungene Kombination eine Prävention zu gestalten, die sich operativ und nachhaltig auswirkt.

In den Betrieben gibt es verschiedene Aspekte, die ein gesundes und friedfertiges Arbeitsklima behindern. Dies heraus zu finden und Strukturen zu vereinbaren, welche die Resilienz der Mitarbeitenden stärkt, ist für eine sinnvolle und eben auch wirtschaftliche Betriebs- und Mitarbeiterführung wichtig.

(vgl. Training)

 

 

 

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